Často slyším názor, že "diamant vzniká pod tlakem a to platí i pro lidi". Asi není překvapením, že tato věta vychází z úst manažerů silně orientovaných na výkon a mnohdy v situacích, kdy právě zmiňovaný výkon výrazně pokulhává. S tímto názorem rozhodně nesouzním. Proč? V mnoha případech rozhodně nevznikne diamant, ale "vyždímaný citrón", který se potácí na pokraji syndromu vyhoření. A přitom je diamant na dosah ruky, jen je dovedně skrytý. Neměl možnost zazářit. Po více než třiadvacetileté praxi s rozvojem skupin i jednotlivců jsem přesvědčená, že v každém člověku je diamant, jen o něm mnohdy sám neví. Diamant v podobě talentů, darů, které jen čekají, aby mohly zazářit, vzkvétat a uplatnit se. Kdo zažil, jaké to je poznat svoje talenty, rozvinout je na silné stránky a uplatnit je dokonce při pracovní činnosti, kterou vykonává, přesně ví, o čem mluvím a čím i sama žiji. Vykonávat činnost, která vás naplňuje, kterou si užíváte, kterou vykonáváte s naprostou lehkostí, radostí a hravostí, to je požehnání. Diamant v podobě talentů "nevzniká", on už v každém člověku dávno je a jen čeká na odhalení. Stačí na něj "posvítit", změnit úhel pohledu. A především - vzít si zpět svojí vnitřní sílu, která se v uplatnění našich talentů skrývá. Jsem velmi vděčná za to, že se mohu na "odhalování diamantů" podílet.
"Pavlína je velký profesionál ve svém oboru. Pro mně osobně je zároveň rovněž inspirativní osobností. Lidským způsobem umí nastavit zrcadlo a velmi přirozeně přimět k tomu, že si vlastně sami odpovíte na otázky, na které hledáte odpovědi. Vím, že jsem se posunula velkými kroky dopředu se svým vlastním leadershipem právě díky inspirativním koučinkům s Pavlínou. Navzdory tomu, že je velmi vyhledávanou a tím i velmi zaneprádzněnou mentorkou a koučkou, je schopná Vám být k dispozici a má 100% focus pouze pro Vás, čímž Vám dává pocit důležitosti a to je jedna z mnohých věcí, které si na Pavlíně cením".
"Koučinky s tebou mi přinesly možnost dívat se na denní situace z jiného úhlu pohledu. Situace, které mě dokázaly rozladit a vynést z komfortní zóny, se postupem času méně a méně opakovaly. Nebylo to změnou okolí, ale změnou perspektivy, z jaké jsem se na dané momenty dívala. Posílila jsem schopnost zvládat stresové situace, které snižovaly kvalitu mého života. Stres, který mi pramenil z každodenní dynamiky práce, se uměl nenápadně přenést i do sféry soukromého života. Vlastně.., ani nevím, jestli bych to přesně pojmenovala, že jsem posílila schopnost zvládat stres anebo jsem se jen naučila odpovídat si na otázku "Co nejhoršího se může stát?" - což je pro mě památeční, trefná a mnoho věcí řešící otázka. Tuto moudrost se snažím posunout i mezi ostatní lidi v mém okolí."
"To nejdůležitější bylo, že přišlo moje vlastní sebeuvědomění a impuls se sebou něco udělat. Přišel jsem na to (a musím přiznat, že na na tom i nadále pracuji), jak nakládat se stresem a emocemi, co v dnešní době není častokrát lehké. Velmi podstatnou roli sehrálo koučování, na téma jak zlepšit svůj Time management, co zúročuji hlavně v této nelehké Covidové době, kdy si dovolím tvrdit, že každý z manažerů, který vede tým lidí, zápasí s časem a musí přizpůsobovat doslova každý den procesy a priority aktuálně vzniknuté situaci. Tady stále ještě potřebuji najít rovnováhu mezi pracovním a soukromým časem, ale to už je úděl nás "workoholiků" :-), zvláště, kdy je pro nás práce hrou."
"Na koučink, jak ho děláš ty se prostě nezapomíná ani po třech letech (v tom nejlepším slova smyslu). Myslím, že velmi záleží na tom, kdo koučink vede a u tebe se setkala nejlepší konstelace hvězd z hlediska profesionality a lidskosti. Mě osobně setkávání s tebou posunuly mílovými kroky v mnoha oblastech."
"Když si to tak uvědomím, tvůj koučink byl první start/podnět pro mě, mojí hlavu, moje nastavení v životě, a XY jiných věcí, které potřebovaly "reset", aby začaly fungovat normálně. Mohu upřímně prohlásit, že se mi díky tobě žije jednodušeji, pěkněji, o mnoho víc si dokážu vychutnat moment, který stojí za to si ho vychutnat a minimum svojí pozornosti věnovat věcem, někdy bohužel i lidem, situacím a momentům, které za to, jednoduše řečeno, nestojí. Uvědomila jsem si, že mám možnost výběru a snažím se to aplikovat v co nejvyšší míře. Mohu si vybrat, jak zareaguji, jaký se rozhodnu mít den... toto mi dal tvůj koučink."
"Díky tvým koučinkům, (protože není koučink jako koučink, což jsem měla příležitost porovnat), jsem dostala šanci na sobě pracovat, zlepšovat se. Ale ne proto, že musím, protože mi to zaplatil šéf a čeká výsledky, ale proto, že jsem sama chtěla. Benefit, ktorý z toho mám doposud, je mojí vlastní vnitřní motivací, která je pro mě hnací sílou zlepšovat se stále, i když už firemní koučinky nejsou."
"Díky koučinku s tebou jsem se naučila více si vážit věcí, které člověk často bere jako naprostou samozřejmost a opravdu jsem více vděčná :-)"
"Stejně jako osobní koučink, tak i skupinový koučink, který jste u nás realizovali, mohu a doslova musím doporučit všem, kdo se chtějí posunout jak v pracovním tak osobním životě. Profesionalita, lidskost, přátelskost - takto bych to charakterizoval třemi slovy..."
"Netuším, co s těmi lidmi děláš, ale prosím tě, pokračuj v tom :-) Vidím, jak se mění nejen oni, ale celkově atmosféra v týmu."
S úctou a pokorou kráčím po boku lidí, kteří se rozhodli vzít svůj pracovní i osobní život do vlastních rukou. Mnohdy je k tomuto kroku inspiruje či přímo postrčí vědomý zaměstnavatel. Velmi si těchto lidí vážím. Pustit se na krásnou, dobrodružnou a zároveň náročnou a mnohdy opravdu nelehkou cestu vlastního sebeuvědomění, sebepoznání a seberozvoje vyžaduje obrovský kus odvahy, odhodlání a vykročení z komfortní zóny.