"Rozmohl se nám tady takový nešvar." Opět si vypůjčím známou větu z oblíbených Pelíšků. Jaký nešvar? Vychvalovat nebo dokonce vyžadovat MULTITASKING. "Umím skvěle multitaskovat", zazní odpověď na otázku "Jaké jsou tvoje silné stránky?" od člověka, který právě "vyhořel" a rozsypané puzzle pracovního i osobního života začíná skládat nanovo. Situace...
"Vlastně si jen přeji, aby chodili do práce rádi", shrnul svůj dlouhý monolog na téma "Co všechno bych chtěl pro své lidí změnit" ředitel výrobní společnosti s lehkým úsměvem na rtech. Ani sám v ten moment možná netušil, jak silná slova na závěr vyslovil. Moje duše se zaradovala. Další krásný příklad šéfa, který nebere své lidi pouze jako zdroj...
"A komu to prospěje?!", běží mi hlavou lehce poupravená legendární věta z Pelíšků na nadšené výkřiky znamých. "Viděla jsi tu skvělou fotku, co mi AI vytvořilo k článku?" "Poslechni si tu hudbu, co mi AI složilo k mým veršům." "Nemusím vymýšlet text na inzerát, zadám pár slov a všechno to vytvoří samo." Nadšení nebere konce. Stále ve mě rezonují...
"Chtěj zachraňovat velryby a kytka v pokoji jim uschne." "Chce prachy, jako by tu dělal dvacet let." "Každej chce bejt youtuber a houby dělat." Spouští se lavina názorů účastníků školení na nejmladší pracovní generaci. Rozuměj: účastníků školení generace X na generaci Z. Pro jistotu ještě přidávají: "To my jsme zodpovědní." "To my jsme pracovití."...
Zakladatelka vzdělávací společnosti THE BEST TEAM s.r.o., kvalifikovaná lektorka vzdělávání dospělých-Univerzita Komenského/AIVD, mentální koučka - certifikace Mindset Coach®,
Autorka stovek dlouhodobých vzdělávacích projektů. Více než 23 let praxe ve vzdělávání dospělých, více než 20 tisíc absolventů, více než 200 firem a společností, pro které jsem realizovala dlouhodobé vzdělávací a rozvojové projekty.
